Мектепке дейінгі балалар ұйымына жолдама қалай алуға болады
Мектепке тіркеу үшін құжаттарды қабылдау
«Ақмола облысы білім...
Кебеева Асия Аширбековна
Қазақстан тарихы пәнінің оқытушысы
.
.
Қамқоршылық кеңесі – білім беру мекемесін басқарудың қоғамдық әдісі. Бұл мемлекеттік емес, үкіметтік емес, қоғамдық, бейкоммерциялық, білім берудің және нақты білім беру мекемесінің дамуына мүдделілерді өз еркі негізінде біріктіретін ұйым. Жалпы ережелер
1.1. Осы Ереже Қазақстан Республикасының Ата-заңына, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексіне, Қазақстан Республикасының «Білім туралы» заңына, Қамқоршылық кеңес қызметінің және оны сайлау тәртібінің үлгілік ережелеріне және Қазақстан Республикасының басқа ережелі-құқықтық актілеріне сәйкес әзірленген.
1.2. Қамқоршылық кеңесі Қазақстан Республикасының заңнамасын, Қамқоршылық кеңес қызметінің және оны сайлау тәртібінің үлгілік ережелерін бекіту туралы Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің м.а. бекітілген 2007 жылғы 22 қазандағы № 501 бұйрығын, сонымен қатар Колледж жарғысын негізге алады.
1.3. Қамқоршылық кеңесі әлеуметтік серіктестікті кеңейту және кәсіптік білім беру жүйесінде басқарудың қоғамдық-азаматтық әдістерін дамыту, колледжге студенттерді оқыту мен тәрбиелеуге көмектесу мақсатында Колледж әкімшілігінің бастамасымен және Педагогикалық кеңес шешімі негізінде құрылады.
1.4. Қамқоршылық кеңесі заңдық тұлға болып саналмайды. Қамқоршылық кеңес құрылымының тәртібі, өкілеттілігі, мақсаттары, құқықтары Колледждің қамқоршылық кеңес пен Педагогикалық кеңес шешімімен бекітілетін осы Ережемен анықталады.
1.5. Қамқоршылық кеңес шешімдері ұсынылатын және сабағаттық сипатта болып келеді.
Қамқоршылық кеңесінің негізгі міндеттері
2.1. Колледждің даму стратегиясын, сонымен қатар олардың іске асырылуына, дамуына бағытталған ұсыныстар, бағдарламалар, жобалар әзірлеу;
2.2. Колледждің оқу, ғылыми және әлеуметтік-тұрмыстық нысандары құрылысына, жабдықтар, құралдар, ұйымдастыру техникасы құралдарын сатып алуға көмектеседі.
2.2. Студенттердің тәжірибеден өтулері мен Колледж бітірушілерін жұмыспен қамтуды ұйымдастыруға көмектеседі.
Қамқоршылық кеңесітің негізгі ұстанымдары:
— мүшеліктің еріктілігі;
— Қамқоршылық кеңес мүшелерінің құқықтарының теңдігі;
— басшылықтың алқаластығы;
— қабылданған шешімдердің жариялылығы;
— ашықтығы.
— мүшеліктің еріктілігі;
— Қамқоршылық кеңес мүшелерінің құқықтарының теңдігі;
— басшылықтың алқаластығы;
— қабылданған шешімдердің жариялылығы;
— ашықтығы.
5.1. Қамқоршылық кеңес құрамы 3 жыл мерзімге сайланады.
5.2. Камқоршылық кеңес басшысы Колледж директоры болып келеді.
5.3. Төраға Қамқоршылық кеңесінің атынан арнайы өкілеттіліксіз әрекет ете алады, оны білім беру мекемелеріне, мемлекеттік органдарға және тағы басқа жақтарға ұсына алады. Төраға Қамқоршылық кеңесінің жұмысын Қазақстан Респуликасының заңнамасына және осы Ережеге сәйкес, ұйымдастырып, оның қызметін жүзеге асырады.Төрағаның орынбасары Қамқоршылық кеңесімен сайланады. Хатшы Қамқоршылық кеңесімен сайланып, Қамқоршылық кеңесінің іс-қағаздарының жүргізілуіне жауап береді.
5.4. Қамқоршылық кеңесінің өзінің құзыреттілігіне байланысты сұрақтары бойынша шешімі отырыста қатысқан кеңес мүшелерінің ашық сайлау түрінде өткізіліп, дауыстың көпшілігімен шешіледі. Егер «қолдаушылар» мен «қарсылар» дауыстары тең келсе, шешуші дауыс Төрағаның дауысы болып есептеледі.
- Қамқоршылық кеңес жұмысының ұйымдастырылуы мен тәртібі.
6.1. Қамқоршылық кеңес отырысты жұмыс жоспарына сәйкес жылына екі реттен кем емес өткізеді. Кезектен тыс отырыстар Кеңес төрағасы немесе мүшелерінің және колледж әкімшілігінің талабы бойынша, қажеттілікке байланысты өткізілуі мүмкін.
6.2. Колледж Қамқоршылық кеңесінің жұмысына ұйымдастыру-техникалық қызмет көрсетіп, сонымен қатар оның жұмысы үшін бөлме мен техниканы, іс қағаздарын сақтайтын орын, іс қағаздарын жүргізуге жауапты қызметкерді бекітуді ұйымдастырады.
Кеңестің мүлкі мен құралдары
7.1. Кеңестің мүлкі мен құралдары қайырылымдылық жарна, жобалар мен бағдарламаларды іске асыруға арналған мақсаттық жарна (үлестік жарна) арқылы қалыптастырылады.
7.2. Материалды-техникалық және мақсаттық бағдарламалардың дамуына арналған қаражат Колледж есеп шотына аударылады (сметаға сәйкес).
7.3. Колледж кеңес мүшелерін қаржы қаражаттарын жарату туралы ақпараттандырып, оқу жылы бойынша есеп береді.
Қамқоршылық кеңесінің қайта құрылуы, жойылуы, Ережеге өзгертулер енгізу.
8.1. Қамқоршылық кеңесінің қайта құрылуы, жойылуы Қамқоршылық кеңесінің жалпы жиналысының шешімімен өткізіліп, Қамқоршылық кеңесінің төрағасымен және Колледждің Педагогикалық кеңесімен бекітіледі.
8.2. Осы Ережеге өзгерістер енгізу Қамқоршылық кеңесінің ұсынысы бойынша Колледждің Педагогикалық кеңесінің шешімімен жүзеге асырылады.
Кеңестің басқару мүшелері мен құрылымы
5.1. Қамқоршылық кеңес құрамы 3 жыл мерзімге сайланады.
5.2. Камқоршылық кеңес басшысы Колледж директоры болып келеді.
5.3. Төраға Қамқоршылық кеңесінің атынан арнайы өкілеттіліксіз әрекет ете алады, оны білім беру мекемелеріне, мемлекеттік органдарға және тағы басқа жақтарға ұсына алады. Төраға Қамқоршылық кеңесінің жұмысын Қазақстан Респуликасының заңнамасына және осы Ережеге сәйкес, ұйымдастырып, оның қызметін жүзеге асырады.Төрағаның орынбасары Қамқоршылық кеңесімен сайланады. Хатшы Қамқоршылық кеңесімен сайланып, Қамқоршылық кеңесінің іс-қағаздарының жүргізілуіне жауап береді.
5.4. Қамқоршылық кеңесінің өзінің құзыреттілігіне байланысты сұрақтары бойынша шешімі отырыста қатысқан кеңес мүшелерінің ашық сайлау түрінде өткізіліп, дауыстың көпшілігімен шешіледі. Егер «қолдаушылар» мен «қарсылар» дауыстары тең келсе, шешуші дауыс Төрағаның дауысы болып есептеледі.
- Қамқоршылық кеңес жұмысының ұйымдастырылуы мен тәртібі.
6.1. Қамқоршылық кеңес отырысты жұмыс жоспарына сәйкес жылына екі реттен кем емес өткізеді. Кезектен тыс отырыстар Кеңес төрағасы немесе мүшелерінің және колледж әкімшілігінің талабы бойынша, қажеттілікке байланысты өткізілуі мүмкін.
6.2. Колледж Қамқоршылық кеңесінің жұмысына ұйымдастыру-техникалық қызмет көрсетіп, сонымен қатар оның жұмысы үшін бөлме мен техниканы, іс қағаздарын сақтайтын орын, іс қағаздарын жүргізуге жауапты қызметкерді бекітуді ұйымдастырады.
Кеңестің мүлкі мен құралдары
7.1. Кеңестің мүлкі мен құралдары қайырылымдылық жарна, жобалар мен бағдарламаларды іске асыруға арналған мақсаттық жарна (үлестік жарна) арқылы қалыптастырылады.
7.2. Материалды-техникалық және мақсаттық бағдарламалардың дамуына арналған қаражат Колледж есеп шотына аударылады (сметаға сәйкес).
7.3. Колледж кеңес мүшелерін қаржы қаражаттарын жарату туралы ақпараттандырып, оқу жылы бойынша есеп береді.
Қамқоршылық кеңесінің қайта құрылуы, жойылуы, Ережеге өзгертулер енгізу.
8.1. Қамқоршылық кеңесінің қайта құрылуы, жойылуы Қамқоршылық кеңесінің жалпы жиналысының шешімімен өткізіліп, Қамқоршылық кеңесінің төрағасымен және Колледждің Педагогикалық кеңесімен бекітіледі.
8.2. Осы Ережеге өзгерістер енгізу Қамқоршылық кеңесінің ұсынысы бойынша Колледждің Педагогикалық кеңесінің шешімімен жүзеге асырылады.
1 Жалпы ереже
1.1 Осы ішкі тәртіп ережесі Қазақстан Республикасы «Білім туралы» Заңының 43-бабы 3-тармағының 1) тармақшасы негізінде және Алматы қаласы әкімшілігінің 2015 жылғы 30 қаңтардағы № 1/51 қаулысымен бекітілген Алматы қаласының білім беру ұйымының типтік үлгілік ішкі тәртіп ережесіне сәйкес әзірленді.
1.2 Колледждегі жұмыс және оқу пәні ішкі тәртіп ережелерін қатаң сақтауға негізделген. Осы ереже колледж студенттері мен қызметкерлерінің тәртібі және іс-әрекеттерін анықтайтын негізгі нормативтік құжаттардың бірі болып табылады.
1.3 Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңының 47-бабы 14-тармағына сәйкес колледж студенттері осы ішкі тәртіп ережелерін сақтауға міндетті.
1.4 Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңының 47-бабы 18-тармағының негізінде колледж студенттері міндеттерін бұзғаны үшін тәртіптік шаралар осы ішкі ережелерде көзделгендей қолданылуы мүмкін.
2 Жұмыс уақыты және оқу сабақтарын ұйымдастыру
2.1 Колледжде 6 күндік жұмыс аптасы белгіленген. Әкімшілік басқарушылық және техникалық қызметкерлер үшін жұмыс күні дүйсенбіден жұмаға дейін 7 сағат, ал сенбіде 5 сағат — аптаның 40 сағатынан бастап.
2.2 Әкімшілік басқарушылық және техникалық қызметкерлер үшін мынадай жұмыс тәртібі белгіленеді:
— жұмыстың басталуы сағат 9.00-де;
— жұмыстың аяқталуы сағат 17.00-де; сенбі күні сағат 14.00;
— түскі үзіліс – сағат 13.00-ден 14.00-ке дейін, сенбі күні түскі үзіліссіз.
2.3 Инженерлік педагогикалық қызметкерлер мен студенттер үшін оқу күнінің тәртібі келесідей болып белгіленеді:
— оқу күні таңертеңгі сағат 8.15-те лауазымға арналған кезекші топты орналастырудан басталады;
— оқытушылар кабинетті желдетіп, сабаққа дайындалу үшін сағат 08.00-ден 08.15-ке дейін.
— студенттердің колледж аумағына кіруі сағат 8.10 ;
— сапқа тұру, ұйымдастыру кезеңі сағат 8.15;
— сабақтың басталуы сағат 8.30;
2.4 Сабаққа арналған қоңырау кестесі:
Студенттерді колледждің кіреберісінде кезекші оқытушы және кезекші әкімші қарсы алады.
2.5 Әкімшіліктің кезекшілік кестесі:
Сабақтың соңында оқытушылар мен студенттер кабинеттен шығады. Ауысым кезінде кураторлар мен оқытушылар қабаттарда, асханада,колледж аумағында және колледж аймағынан тыс жерлерде (жеке кесте бойынша) кезекшілік етеді және студенттердің тәртіптерін қамтамасыз етеді; сонымен қатар студенттердің тәртібіне, өміріне және денсаулығына жауап береді.
2.6 Колледждегі оқу сабақтары топтарда, ережедегі сияқты, күніне 6 академиялық сағат (үш пар), 4-парды жоспарлауға болады. Бұл жағдайда оқу аптасының ұзақтығы факультатив сабақтарынан басқа, 36 сағаттан аспауы керек.
Толық оқу жылына арналған каникулдың ұзақтығы 11 аптаға, оның ішінде қысқы кезең 2 аптадан кем емес болып анықталады.
2.7 Колледждегі оқу сабақтары колледждің директоры бекіткен және оқу бөлімінің меңгерушісі семестрге дайындаған сабақ кестесіне сәйкес жүргізіледі.
2.8 Оқытушылар семестрде аптасына кем дегенде, 2 сағат кесте бойынша қосымша сабақ жүргізеді. Сессия барысында консультациялар колледждің директоры бекіткен және оқу бөлімінің меңгерушісі дайындаған сабақ кестесіне сәйкес жүргізіледі.
2.9 Әрбір оқу топтарында белгіленген түрде журналы болады.
Журнал оқу бөлімінде меңгеруші мен хатшының бақылауымен сақталады және сабақтың алдында тікелей оқытушыларға ғана беріледі.
2.10 Түскі үзілісті белгілеу – сағат 11:20; сағат 13:10,
сондай-ақ студенттердің асханада бірінші ауысымдағы үзіліс кезінде және сабақтан кейін, екінші ауысымда – үзілісте немесе сабаққа дейін болуы.
2.11 Сырттан келгендер директордың немесе директордың оқу ісінің орынбасарының рұқсатынсыз сабаққа жіберілмейді. Ата-аналардың оқытушыларға келуі куратордың алдан ала келісімі бойынша колледж күзетіне ескертуінен, ата-аналар жиналысы мен ата-аналар күнінде сабақтан кейін өткізуге рұқсат алады.
2.12 Оқушылардың сабақ немесе зерттемелік практикалық сабақтарда киім үлгісін (егер арнайы киім қажет етпеген жағдайда): қыздарға — ақ жейде (классикалық түрде), қара белдемше немесе шалбар (классикалық түрде), ер балаларға – қара түсті костюм, ақ жейде, галстук болып бекітілсін. Оқу процесі кезінде бас киіммен жүруге рұқсат етілмейді (егер қажет арнайы киім қажет етпеген жағдайда).
2.13 Кезекші оқытушы мен кезекші топтың жұмысын ұйымдастыру:
а) колледждегі кезекші топ лауазымды орындарын белгілейді.
Колледждегі кезекшіліктің аяқталуы 1-ші ауысымда -сағат 13.10, 2-ші ауысым – сағат 18.30. Қоқыстарды кабинеттерден дәліздерге және дәретханаларға тастауға қатаң тыйым салынады.
б) кезекші топтардың міндеттерінде:
— студенттердің тәртіптерін, санитарлық жағдайын, колледж мүліктерінің сақталуын, әрбір үзілістен кейін қоқыстарды жинауды қамтамасыз ету;
— студенттердің тамақтануын ұйымдастыруды қамтамасыз ету: асханаға сыртқы киімсіз кіруін, тәртіптерін қадағалау;
— кезекші топтың кураторы кезекші әкімшімен бірлесіп, колледж оқушыларының сабаққа қатысуын дер кезінде журналға жазу арқылы қадағалау;
в) кезекшілікті қабылдау-өткізуді ауысым арасында кезекші куратор (студенттердің тәртіп бұзу фактілері, оқытушылардың еңбек тәртібін бұзууы, мүлікке зиян келтіру және т.б.) қажетті жазбаларды кезекшілік журналына жазып жүргізеді, 2-ауысымдағы сабақ соңында — корпустың коменданты жүргізеді;
г) кезекшілік аяқталғанда кезекші топ кезекшіліктің қорытындысын қабырға газетіне жазып шығарады.
2.14 Кабинеттерді және тағайындалған аумақтарды жалпы тазалау әр айдың соңғы сенбісінде өткізіледі. Оны жүргізу жауапкершілігі корпус коменданты мен топ кураторларына жүктеледі.
2.15 Соңғы сабақта (парда) оқытушы кабинеттің тазалығын қадағалайды. Кабинетті жауып, кілтті оқу бөліміне тапсырады.
2.16 Колледждің ішкі тәртіп ережесінің орындалуын бақылау кезекші әкімшілерге жүктеледі.
2.17 Әр оқытушының жұмысының басталуы — сабақтың басталуына 15 минут бұрын. Оқытушы таңертеңгі линейкаға бірінші сабақ болатын топпен бірге қатысады.
2.18 Күнделікті сабақтан кейін куратор колледжде болмаған оқушының жоқтығын жазып және ақпаратты бөлім меңгерушісіне береді. Колледж әкімшілігінің рұқсатынсыз оқушыларды түрлі іс-шараларға (жаттығуларға, жарыстарға) жіберуге қатаң тыйым салынады.
2.19 Теориялық оқу журналына өзгертулер мен толықтырулар, атап айтқанда: студенттерді қабылдау және шығару, тек директордың оқу ісі бойынша орынбасарының нұсқауы бойынша топ кураторы тарапынан ғана жасалады.
2.20 Теориялық оқу журналындағы бағаларды түзетуге рұқсат етілмейді. Егер бұл нұсқаулықты оқытушы бұзса, түсініктеме жазады, ескерту жасалады. Қайталанған жағдайда – сөгіс беріледі. Теориялық оқыту журналдарын толтыру және жүргізу Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі бекіткен талаптарына сәйкес жүзеге асырылады.
2.21 Барлық оқытушылар бағаны уақытылы теориялық оқу журналына қоюы керек. Семестрде оқушыларды алдын-ала аттестаттау семестрдің аяқталуына 7 күн бұрын жүргізіледі.
2.22 Колледж әкімшілігінің рұқсатынсыз оқытушылардың келісімі бойынша сабақты алмастыруға қатаң тыйым салынады.
2.23 Барлық сыныптан іс-шаралар директордың бекітуімен, жоспар бойынша өткізіледі. Жалпы колледждегі іс-шараларды өткізу кезінде кезекші топ кураторларының болуы міндетті болып табылады. Қалған басқа кезекші қызметкерлер – кесте бойынша.
2.24 Экскурсияларға, жорықтарға, кинотеатрлар мен театрларға, көрмелерге оқушылармен бару және т.б., . директордың бұйрығымен және қауіпсіздік ережесі және ЖЖЕ бойынша нұсқау бергеннен кейін ғана рұқсат етіледі.
2.25 Оқу үрдісінде денсаулық сақтау технологияларын енгізу, оқушылардың денсаулығын сақтау және нығайтуда колледж директорымен бекітілген жоспар бойынша ай сайын денсаулық күндерін өткізу.
2.26 Колледжде, сондай-ақ одан тыс жерлерде іс-шаралар өткізуде оқушылардың өмірі мен денсаулығына оқу бөлімінің бұйрығымен немесе директордың бұйрығымен тағайындалған оқытушы, тәрбиеші немесе колледждің кез-келген қызметкері жауапты болып табылады.
2.27 Оқушылар сырт киіммен сабаққа жіберілмейді.
2.28 Сабақта ұялы телефон қолдануға рұқсат етілмейді.
2.29 Сабақ аяқталмай оқушыларды колледжден шығаруға тиым салынады. Ауырған оқушыларды сабақтан босату – дәрігердің анықтамалық және кезекші әкімшінің жазба рұқсатымен немесе бөлім меңгерушісінің рұқсатымен жіберіледі.
2.30 Оқушыларға оқу-тәрбие үдерісі кезінде, оның ішінде үзілісте колледж аумағынан кетуге тыйым салу.
2.31 Демалыс кезінде, демалыста болмаған оқытушылар колледж директорының әдістемелік жұмысына, оқу-тәрбие үдерісін жоспарлауға және студенттерді оқытуға және тәрбиелеуге байланысты басқа жұмыстарға, жаңа оқу жылына немесе семестрге дайындығына шақырады.
2.32 Оқытушының жұмыс уақыты, уақытын есептемей, студенттердің жазбаша жұмысын тексеруге және қажетті сабаққа дайындығы, сабақ кестесімен, сондай-ақ оқу мекемесінің оқу-әдістемелік жұмыстары және тәрбие жоспарларымен анықталады.
2.33 Егер ауру немесе басқа себептер бойынша жұмысқа шықпаған жағдайда оқытушылар сабаққа дейін директордың оқу ісі бойынша орынбасарына немесе оқу бөлімінің меңгерушісіне хабарлауы тиіс.Оқу бөлімінің меңгерушісі, директордың оқу ісінің орынбасары немесе бөлім меңгерушілері жоқ оқытушының орнын ауыстыру үшін барлық шараларды қабылдауы тиіс және студенттерге хабардар етуге міндетті.
2.34 Оқытушылар мен студенттер колледжде, колледж аумағында, 150 м., радиуста колледжге жақын аумақта темекі шегуге қатаң тыйым салынады. Бұзушылар сөгіс жарияланады. Қайталанған жағдайда — колледжден шығарады.
2.35 Басқа оқу орындарынан студенттерді ауыстыру білім беру ұйымдарының ауыстыру және оңалту Ережесіне сәйкес жүзеге асырылады.
2.36 Студентті колледжде оқуға қабылдау кезінде, оқушы және (немесе) оның ата-аналары (заңды өкілдері) колледж жарғысымен, білім беру қызметін жүзеге асыруға құқылы лицензиясымен, ішкі тәртіп ережесімен танысуға құқылы.
2.37 Кезекті жылдық демалыс беру тәртібін әкімшілік кәсіподақ комитетімен келісе отырып белгілейді. Демалыс кестесі ағымдағы оқу жылының 1 маусымына дейін жасалады және колледждің барлық қызметкерлеріне жарияланады.
3 Колледж әкімшілігінің құқықтары мен міндеттері
3.1 Колледж әкімшілігі құқылы:
3.1.1 Оқу орнының дамуының негізгі бағыттарын, оның құрылымын айқындау, штат кестесін бекіту, лауазымдық міндеттерін анықтау.
3.1.2 Ұжымның алдында перспективті және ағымдағы жұмыстардың мақсаты, нәтижелерді қадағалау .
3.1.3 Колледжге қызығушылық мүдделерін жоғары оқу ұйымдарының оқу мекемелері басқармаларының алдында қорғау.
3.1.4 Колледж Жарғысын белгіленген тәртіппен әзірлеу және бекітуге ұсыну.
3.1.5 Қызметкерлер мен студенттерге арналған бірыңғай талаптарды әзірлеу және бекіту.
3.1.6 Барлық қызметкерлерден өз міндеттерін, бұйрықтарын және тапсырмаларын мұқият және нақты орындауды талап етіңіз.
3.1.7 Қызметкерлердің жалақысы мен қызметкерлердің лауазымдық жалақысын өз қаражаттары есебінен тағайындау.
3.1.8 Үстеме және қосымша жалақыны қызметкерлердің лауазымдық айлығына, тәртіппен және мөлшер бойынша марапатты белгілеу.
3.1.9 Педагогикалық жүктеменің деңгейін жоғарылату немесе азайту үшін аттестаттау комиссиясына олардың кәсіби деңгейінің жарамдылығы дәрежесін анықтайтын оқытушылардың, қызметкерлердің жұмысын бағалау.
3.1.10 Қызметкерлерді министрліктің құрметті грамоталары және мемлекеттік наградалармен, құрметті атақтармен марапаттау үшін жоғары ұйымдарға материалдар ұсыну. Өз істеріне жауапты қызметкерлерді қатыстыру, марапаттау.
3.1.11 Колледжге сеніп тапсырылған мүлік, қаржы, ғимараттарына иелік ету.
3.1.12 Қызметкерлер және студенттер колледждің сеніп тапсырылған заттарына материалдық жауапты, ал кейбір жағдайларда колледждің мүліктері, ғимараттар мен құрылыстарының бүлінуіне байлысты әкімшілік, қылмыстық жауапкершілікке тарту.
3.1.13 Басқа ұйымдар мен мекемелерге және жеке азаматтарға қатысты заңды тұлға ретінде әрекет ету.
3.1.14 Ақшалай қарызды өтеуді қамтамасыз ету үшін колледж студентіне білім беру туралы түпнұсқалық құжаттарды берешекті толық өтегенге дейін бермеуге құқылы.
3.2 Колледж әкімшілігі міндетті:
3.2.1 Оқытушылар мен қызметкерлердің еңбектерін қызметтік нұсқауларға және осы ережелерге сәйкес ұйымдастыру.
3.2.2 Нормативтік талаптарға сәйкес материалдық-техникалық жабдықтар пен құрал-жабдықтарды қамтамасыз ету.
3.2.3 Оқу үрдісін жүргізу үшін еңбек және оқу қауіпсіздігі шарттары, бөлменің жарамсыз жағдайы, жылыту, жарықтандыру, желдеткіш, станоктар, құрал-жабдықтар, жабдықтар, қажетті материалдардың болуы, құралдармен және ыңғайлы үдерісті жүргізуді қамтамасыз ету.
3.2.4 Студенттерді қабылдау жоспарын жүзеге асыруды қамтамасыз ету.
3.2.5 Оқытушыларға, өндірістік оқыту шеберлеріне біліктілігін арттыруды қамтамасыз ету. Біліктілікті арттыру және кәсіби дағдыларды жетілдіру үшін жағдай жасау.
3.2.6 Мәдени-тәрбиелік, жаппай-денешынықтыру және сауықтыру жұмыстарына қажетті жағдай жасау. Ұрлықт, нашақорлық, СПИД, маскүнемдік, алкоголизм және темекі шегудің алдын алуда шараларды әзірлеу және іске асыру. Есірткіге тәуелділікті, токсикомания және маскүнемдікті тудыратын себептер мен жағдайларды анықтау және жою үшін шараларды қолдану.
3.2.7 Оқу жоспарларының орындалуын оқу сабақтарының кестесін, емтихандар, сынақтар, консультациялардың іске асырылуын қадағалау.
3.2.8 Білімді және қызметкерлер мен студенттерден нұсқаулықтар және қауіпсіздік техникасы ережесін талап ету, өндірістік тазалық пен еңбек гигиенасы, сонымен қатар өрт қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау талаптарын үнемі қадағалап отыру.
3.2.9 Студенттердің жекелеген санаттарына жеңілдіктер мен материалдық көмек көрсетуді уақтылы қамтамасыз ету.
4 Колледж оқытушылары мен қызметкерлердің құқықтары мен міндеттері
4.1 Колледждің педагогикалық қызметкері құқылы:
4.1.1 Кәсіби қызмет үшін жағдай жасау.
4.1.2 Мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттың сақталуы шартымен педагогикалық қызметті ұйымдастырудың тәсілдері мен формаларын еркін таңдау.
4.1.3 Ғылыми-практикалық зерттеулер тақырыбын еркін таңдау және оның нәтижелерін педагогикалық тәжірибеде қолдану.
4.1.4 Колледж басқару органдарының жұмысына қатысу.
4.1.5 Бес жылда бір рет жұмысты үзбей немесе жұмыстан қалып біліктілігін арттыру.
4.1.6 Қызметтік өсу,санатты жоғарлату мақсатымен аттестациядан ерте өту.
4.1.7 Педагог қызметкерлер мен өндірістік оқыту шеберлері үшін ақылы демалыс 56 күнтізбелік күн.
4.1.8 Жеке педагогикалық қызметке.
4.1.9 Кәсіби ар мен қадір-қасиетін қорғау.
4.1.10 Колледждің және оның қызметкерлерінің білім беру және экономикалық қызметінің көзі болып табылатын материалдық активтер (ғылыми, әдістемелік еңбектер,патенттер,бағдарламалық қамтамасыз ету,білім беру және ақпараттық технологиялар және басқалар) түрінде зияткерлік меншік нысандарының басқа түрлерімен бірге қорғау.
4.1.11 Педагогикалық қызметтер табысы үшін материалдық және моральдық көтермелеу, ордендер мен медальдармен марапаттау, құрметті атақтар, белгілер мен мадақтамалар.
4.1.12 Колледж директорының жазбаша рұқсатымен 0,75 -тен кем емес педагогикалық жүктемемен қосарлау жұмысқа.
4.2 Педагогикалық қызметкерлер міндетті:
4.2.1 Білім мен тәрбие алушылар Қазақстан Республикасының тиісті мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген деңгейден төмен емес білім, дағдылар мен шеберлікке ие болуын қамтамасыз ету.
4.2.2 Студенттердің жеке және шығармашылық қабілеттерін дамытуды анықтау және жәрдем беру.
4.2.3 Өзін-өзі тануды қоса алғанда, өз біліктілігін жоғарлату.
4.2.4 Педагогикалық этика нормасын сақтау.
4.2.5 Студенттердің ар-намысын құрметтеу. Колледждің ар-намысы мен іскерлік беделін құрметтеу, өз беделін түсіретін ақпаратты таратпау.
4.2.6 Салауатты өмір салтын ұстап, оны студенттер арасында насихаттау
4.2.7 Студенттердің ғылыми-техникалық шығармашылығын ұйымдастыру және әдістемелік басшылықты жүзеге асыру.
4.2.8 Кәсіби бағдар жұмысын жүргізу.
4.2.9 Ең жақсы жұмыс тәжірибесін, өз колледж мұғалімдерінің,сондай-ақ басқа да облыстық,республикалық оқу орындарының мұғалімдер тәжірибесін оқу.
4.2.10 Республикалық ,қалалық,аудандық,колледжішілік іс-шараларға белсене қатысу.
4.2.11 Студенттердің үлгермеушілік себептерін анықтап, олардың білімдеріндегі кемшіліктерін жоюға және оқу орнына бейімделуге көмектесу.
4.2.12 Студенттердің ата-аналарымен тығыз байланыста болу.
4.2.13 Студенттер контингентін сақтау бойынша тұрақты жұмыс жүргізу.
4.2.14 Бітірушілердің жұмыспен қамтылуын және біліктілігін арттыруды бақылау.
5 Студенттердің құқтары мен міндеттері
5.1 Колледж студенттері құқылы:
5.1.1 Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес білім алу.
5.1.2 Оқу жоспарларына сәйкес,олардың бейімділігі мен қажеттіліктеріне сәйкес білім,қосымша білім алу қызметтеріне
5.1.3 Колледждің басқару жұмысына.
5.1.4 Қазақстан Республикасы Үкіметінің тәртібі бойынша оқулықтармен қамтамасыз ету,кітапхананың ақпараттық ресурстарын, интернет класын тегін пайдалану.
5.1.5 Өз пікірі мен сенімдерін еркін білдіру, өзінің адамгершілік қадірін құрметтеу.
5.1.6 Оқу, ғылыми және шығармашылық жұмыс табыстары үшін көтермелеу және марапаттау.
5.1.7 Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес шұғыл әскери қызметке шақыруды кейінге қалдыру.
5.1.8 Алматы облысынан немесе басқа аймақтардан, сондай-ақ шетелден оқуға қабылданған студенттерге колледж жатақханасынан орын беріледі.
5.1.9 Тегін және ақылы білім алу үшін осы мақсат үшін аудиторлық қорды, жабдықты, саймандарды және басқа құралдарды пайдалану.
5.1.10 Әкімшіліктен оқу үшін қажетті жағдайларды, оқу жоспарлары мен бағдарламаларды толық орындау, мұғалімдерден — сабақтарды білікті жүргізу.
5.1.11 Техникалық шығармашылықпен айналысу, өнер саласында өз таланттарын ашу, бос уақытты және физикалық дамуларды ұйымдастыру, асхана, спорт залы қызметтерін пайдалану.
5.1.12 Студенттердің жекеленген санаттары Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де жеңілдіктермен қамтамасыз етіледі.
5.2 Колледж студенттері міндетті:
5.2.1 Білім берудің жалпы білім беру стандарттарының көлемінде білім, дағдылар және практикалық дағдыларды игеру, ішкі нормативтік ережелерді сақтау.
5.2.2 Өз денсаулығына қамқорлық жасау, рухани және физикалық жақсартуға ұмтылу.
5.2.3 Колледжге сабақ басталуына дейін 15 минут ерте келу.
5.2.4 Сабаққа қатыспаған жағдайда бөлім меңгерушісіне немесе кураторға, 3 күнтізбелік күн ішінде сабаққа келмеу себептерін растайтын құжаттарды ұсыну.
5.2.5 Зертханалық және практикалық жұмыстарды жүргізуде өрт қауіпсіздігін,өндірістік санитарияны,техникалық қауіпсіздік ережелерін сақтауға, қоршаған ортаға қамқорлықпен қарау.
5.2.6 Қоғамдық тәртіпті сақтау.
5.2.7 Оқу пәнін қатаң сақтау: а) сабақ кезінде оқытушының рұқсатынсыз орнынан тұруға,дәрісханадан шығуға және жүруге болмайды; б) оқу сабақтары кезінде ұялы телефондарға «үнсіз» режимін орнату қажет; в) мұғалімнің келісімінсіз сабақта аудио және видео жазу құрылғыларын қолдануға болмайды;
5.2.8 Жатақханада тұру ережелері мен қағидаларын сақтау.
5.2.9 Колледжде орнатылған киім үлгісін сақтау.
5.3 Қатаң тыйым салынады:
5.3.1 150 м радиуста колледж ғимаратында,аумағында немесе жанында темекі шегу;
5.3.2 Нормативтік емес лексиканы қолдану;
5.3.3 Колледжге улы, есірткі заттарын, насвай, кальян, газ тәрізді, кез-келген қаруды, арнайы және кәсіпқой өндірістік пиротехникалық құрылғыларын әкелу;
5.3.4 Алкогольді ішімдіктер, энергетикалық сусындар, есірткілер, насвай пайдалану;
5.3.5 Басқа студенттер мен қызметкерлерге физикалық күш қолдану;
5.3.6 Өзгелердің ар-намысы мен қадірін қорлау;
5.3.7 Өзге студенттерден жеке заттары мен ақшаларын тартып алу;
5.3.8 Құмар ойындарға қатысу;
5.3.9 Арнайы қызметтерге жалған қоңырау шалу;
5.3.10 Оқу-тәрбие үрдісіне қатысы жоқ, бөтен тұлғаларды колледжге әкелуге;
5.3.11 Оқу үрдісінің кез келген қатысушысына және басқа колледж қызметкерлеріне физикалық, психологиялық әсер ету.
6 Студенттердің заңды қамқоршылары немесе ата-аналарының құқықтары мен міндеттері
- Ата-аналары (заңды қамқоршылары) құқылы:
6.1.1 Білім беру және оқу орындарының нысанын таңдау;бұл үшін демалыс кезінде колледж директорына жазбаша өтініш білдіруі қажет;
6.1.2 Баланың заңды құқықтары мен мүдделерін қорғау;
6.1.3 Ата-аналар студент бағасын алғаннан кейін үш күннен кешіктірмей, бағалауына келіспеу туралы өтініш беруге құқылы;
Ата-ана мен мұғалім арасындағы бағалаудың объективтілігі туралы қайшылықтар туындаған жағдайда, директордың бұйрығымен тәуелсіз мамандар комиссиясы (әдіскердің қатысуымен) құрылады, олар студенттің білімін тексереді және тиісті баға қояды;
6.1.4 Педагогикалық кеңестерге қатысу және олардың баласының жетістіктері мен мінез-құлқы туралы мәселе бойынша талқылауға қатысу;
6.1.5 Колледж басқаруына қатысу, яғни жалпы колледждің ата-аналар комитетіне сайлау және қамқоршылар кеңесіне сайлануға. Жалпы колледждің және ата-аналар жиналысында өз пікірін білдіру және қатысу ;
6.1.6 Оқу үдерісінің жүрісі мен мазмұны, студенттің үлгерім бағаларымен танысу:
6.1.7 Колледж директоры немесе директордың оқу ісі бойынша орынбасарының рұқсатымен және сабақ жүргізетін мұғалімнің келісімімен, жасөспірім оқитын топтағы мұғалімдердің сабақтарына қатысу;
6.1.8 Оқушының үлгерім бағаларымен танысу;
6.1.9 Колледждің дамуына ерікті қайырымдылықтар мен мақсатты жарналар беру;
6.1.10 Колледжді қорғау және оны күтіп-ұстау үшін ерікті жарналар жасау қажеттілігі туралы шешім қабылдайды.
7 Ата-аналар (заңды қамқоршылар) жауапты болуға міндетті
7.1 Балаларын тәрбиелеу және олардың орта арнайы білім алуы;
7.2 Педагогикалық кеңестің шешімі бойынша белгіленген мерзімде оқушыларға «шартты түрде» келесі курсқа ауысқан жағдайда академиялық қарызды жою;
7.3 Колледж жарғысын орындау, колледж ережесін сақтау;
7.4 Колледждің ата-аналар жиналысына қатысу;
7.5 Білім алушылардың мемлекеттік меншікке мұқият қарау.
8 Студенттерді ынталандыру және жазалау
8.1 Үздік, жақсы үлгерім көрсеткіштері мен колледж өміріне белсене қатысқаны үшін ынталандыру, еңбекке ынталы студенттерді жігерлендіруге болады: алғыс жариялау; дипломмен марапаттау, мадақтама қағазбен немесе құрмет грамотасымен; бағалы сыйлықпен марапаттау; сыйақы төлеу; ата-аналарына алғыс хат жолдау.
8.2. Жазалау: еңбек және тәрбиелік тәртіпті бұзғаны үшін, осы ереже бойынша студенттер келесі тәртіптік жазаға тартылуы мүмкін: ескерту; сөгіс; колледжден шығару.
8.3 Сабаққа кешіккен студент сабаққа жіберілуі керек, бірақ осы пән бойынша бөлім меңгерушісінен келесі сабаққа рұқсат алу керек.
8.4 Оқу еңбек тәртібін бұзушылармен ,айыппұл салу,соның ішінде сөгіс алу бөлім кеңесінде алдын-ала талқылау. Құқық тәрбиесі және құқық бұзушылықтың алдын алу жөніндегі колледж Кеңесінде аса қатал бұзушылықтарды қарастыру.
8.5 Колледжге жалған құжаттарды ұсынған үшін, студент оқу орнынан шығарылуы тиіс .
8.6 Қасақана колледж мүлігіне залал келтірген студент: колледж студенттері құрамынан шығарылады; залал сомасын өндіруге міндетті;
8.7 Колледжге қасақана зақым келтірмеген жағдайда студент: колледжішілік бақылауға алынады; залал сомасын өндіруге міндетті.
9 Колледждің материалдық-техникалық базасын және қанағаттанарлық санитарлық жағдайын сақтау
9.1 Әр сыныпта оқушыларды тұрақты түрде жиһазды сақтау үшін, олардың жауапкершілігін қамтамасыз ету мақсатында жұмыс орнын бекіту.
9.2 Барлық мұғалімдерге жыл бойы сабақ өткізу арасында оқу кабинетін қабылдау мен тапсыруды қамтамасыз ету. Оқу кабинеті мен онда орналасқан мүлікті сақтау үшін осы бөлмеде жұмыс істейтін оқытушыға толық жауапкершілік жүктеледі( материалдықты қоса алғанда).
9.3 Жиһаз, көрнекі құралдарға, оқу жабдығына, машиналарға, колледжді безендіру, стендтерді студент (немесе оның заңды өкілі) үш шарттың бірін орындауға міндетті :
— бүлінген мүлікті өзі қалпына келтіру ;
— бухгалтерия мен маман анықтаған зиянның мөлшерін қолма-қол ақшамен төлеуге міндетті;
— өз қаражатына жаңа мүлік сатып алу.
9.4 Колледж кітапханасынан оқу құралдары, оқулықтар мен кітаптар бүлінген немесе жоғалған жағдайда, студент екі шарттың бірін орындауы керек:
— жоғалғанның орнына жаңа, бағаласын сатып алу;
— жоғалған оқулық,кітап немесе оқу құралының құнын төлеу.
10 Құқық бұзушылық
10.1 Әрбір құқықтық іс бөлім Кеңесінде тәрбие жұмысы жөніндегі директордың орынбасарының қатысуымен қаралады. Негіздеме болып- топ жетекшісінің, кезекші мұғалімнің, мұғалімнің, жарақаттанған студенттің немесе оның ата-анасының қызметтік хаты,сот,полиция бөлімінің құжаттары және т.б жатады.
10.2 Ақшаны тартып алғаны үшін студент колледжден шығарылады.
10.3 Колледж қабырғасында алкогольді ішімдіктерді қолданғаны үшін, мас күйінде жүруі немесе ішкі істер басқармасынан мас күйінде ұсталуы туралы құжаттарды алу кезінде мынадай жаза қолданылады :
— сөгіс;
— қайта алу құқықсыз студенттер санынан алып тастау.
10.4 Төбелеске қатысқаны үшін құқықтық және құқық бұзушылықты алдын алу жөніндегі кеңес жаза қабылдайды:
— сөгіс;
— колледжден шығару.
10.5 Егер студент нашақорлыққа, есірткіге қарсы тұру немесе сатуда айыптайтын фактілер мен дәлелдер бар болса, ол колледжден шығарылады .
10.6 Колледж оқытушылары, қызметкерлері немесе студенттердің мүлкін ұрлау үшін, ұрлық жасаған студент колледжден шығарылып, қайта алу құқығына ие емес.
10.7 Егер білім алушы құқық тәрбиесі және құқық бұзушылықтың алдын алу жөніндегі кеңеске себепсіз жағдай бойынша келмесе, директордың бұйрығымен колледжден шығарылуы мүмкін .
10.8 Студенттердің заң бұзушылықтары үшін оқудан шығарылуы туралы бұйрықтар барлықтарға мәлім ретінде ілінеді..
10.9 Студентке тағайындалған жаза туралы,куратор ата-аналарына үш күн ішінде хабарлауы керек
